注册 登录
查看: 435|回复: 0

论劳动争议仲裁程序的相关内容

[复制链接]

9403

主题

9403

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
29429
发表于 2015-5-29 09:22:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳上门服务:现今社会,人们对于论劳动争议仲裁程序方面知识的询问逐渐地增多,这就说明尽管我国的劳动法律在争取最大限度地维护我们广大劳动者们的权益,但是仍有劳动权益被侵害的现象发生。先了解一下劳动争议仲裁程序也是非常有用的,已备不时之需,以免发生状况,一时摸不到头脑。

下面我们就来简单谈论劳动争议仲裁程序的一些内容。相关的法律专家告诉我们说,申请人申请仲裁的时候应当提交书面的仲裁申请。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请起五天之内,如果劳动仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;如果仲裁委员会认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

对于劳动争议仲裁的相关管理单位——劳动争议仲裁委员会也有着一些规定。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五天之内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

经过我们的讲解,相信大家对论劳动争议仲裁程序都有了初步的了解。当需要进行劳动仲裁程序时,一定要作为相关单位和专业律师来解答您的疑惑,作用法律来解决自己的劳动争议方面的问题。

网站:http://www.edo2008.net【深圳小姐】
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则



快速回复 返回顶部 返回列表